就職・退職

再就職手当

全エリア共通

情報更新日:2018年5月28日No.131091-000015

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雇用保険の失業等給付の就職促進給付のうち「就業促進手当」として、「再就職手当」、「就業促進定着手当」、「就業手当」などがあります。

対象となる方

再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合(雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など)

受けられるサービス

■再就職手当について

再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合(雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など)に基本手当の支給残日数(就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数)が所定給付日数の3分の1以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。支給額は、所定給付日数の支給残日数×給付率×基本手当日額((注意3)一定の上限あり)となります。
給付率については以下のとおりとなります。

・基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の2以上の方は、所定給付日数の支給残日数×70%(注意1)×基本手当日額((注意3)一定の上限あり)。
・基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上の方は、所定給付日数の支給残日数×60%(注意2)×基本手当日額((注意3)一定の上限あり)。

 注意事項
注意1:就職日が平成29年1月1日前の場合は60%となります。
注意2:就職日が平成29年1月1日前の場合は50%となります。
注意3:基本手当日額の上限は、6,070円(60歳以上65歳未満は4,914円)となります。(毎年8月1日以降に変更されることがあります。)
詳しくは再就職手当のご案内をご覧ください。

申請窓口・問合せ先

雇用保険制度、助成金にかかるものを含め、個別の相談については、ハローワークでお受けするしくみとなっておりますので、最寄りのハローワークにおたずねください。

(平成30年5月現在)

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